Sign up Log in
English Language Institute

English Language Institute

speak english
31 Oct
ENG45  0

Kuruluşunuzda sizin renginiz nedir?

 

 

 

 

 

İnsanlar farklı karakterlere sahiler ve sonuç olarak her birinin birtakım ahlaki özellikleri (şefkat, saldırganlık, sıkı çalışma, ikiyüzlülük, olumsuz düşünce veya olumlu düşünme, vb.) vardır; ve birisi onunla iletişim kurmak isterse bu özellikleri tanınması gerekir.

Ahlaki özelliklere göre, her insan içsel moralinden türetilen farklı yorumlar veya renklerle bir koleksiyondur. Her insanı birlikte çalıştığı kurulum için tanımak çok önemli olduğu için (işçi ve iş uyumu) ve Ayrıca renkler insanların kişiliği ile yakın alakalı olduğundan ve doğru şekilde nasıl iletişim kuracağını bilmek çok önemli olduğune göre, Bu makalede kısaca her organizasyonda varolması gereken mavi ve kırmızı insanlardan oluşan iki gruba odaklanmaya çalıştık ve bu iki grubun özellikleri incelendi.

Mavi renkli çalışanların özellikleri:

1 . Nazik ve samimi (kindly)

2 . itaatkâr ((obedient - submissive)

3 . Saygılı ve sakin (suave)

4 . Hassas (sensitive)

5 . Duyguları kontrol etme yeteneğine sahiptir.

6 . Az riskli olan – ihtiyatlı (cautious)

7 . İşleri Belirli bir düzenle yapıyorlar (discipline)

8 . İşleri doğru şekilde yapmayı önemsiyorlar. (performans  - efficiency)

Genel olarak, en iyi performansı en az kontrolle gerçekleştirenler mavi renkli olan insanlardır.

Kırmızı renkli çalışanların özellikleri:

1 . Olumlu düşünme (positive)

2 . Liderlik ruhu sahibi (leadership)

3 . Bencil ve gururlu (Snobbish)

4 . Her zaman önce konuşurlar.

5 . Güçlü ve enerjik konuşurlar.

6 . öncüler.

7 . Riski kabul eden . (Risk taker)

8 . Kendilerine özel bir statü veriyorlar.

9 . Büyük işler yapmaktan hoşlanırlar.

10 . Hedefi düşünüyorlar.

11 . Yaratıcı (creative)

12 . Esnek (flexible)

13 . Doğru şeylerin doğru yapılmasını önemisiyen.  (etkililik – effectiveness)

Kısacası, kırmızılar izlenmeksizin en etkinliği gösterecek olanlardır.

Bu iki spektrum birlikte bir çalışma ekibine yerleştirilirse ve örtüşen özellik verildiğinde, her spektrumun olumlu özellikleri diğer spektrumun olumsuz özelliklerini etkiler ve bunun sonucunda çalışma ekibinin başarı oranı ve karlılığı artar. Çünkü :

Verimlilik = Etkinlik + Performans

Kırmızılar = Etkililik (Doğru şeyleri yapmak)

Maviler = performans (İşleri doğru yapmak)

Elbette ki, bu noktada her zaman insanların sadece bu iki renk tayfıyla sınırlanmadığı, ancak ikisine yakın olan renk kombinasyonuyla veya pembe, mor, turkuaz, siyah, kahverengi, vb gibi ikisinden farklı renklerle harmanlanabileceği dikkate alınmalıdır. Sonuç olarak, bu iki grup için ifade edilen özellikler değişime uğrar.

 


 

 

 

 

Online İngilizce Eğitimi ENG45.com


  Register

Comments (0)

Send Comment


Message

want to learn English Online

English educational institution 2010-2019.

Golden Global Co. © All Rights Reserved.